Nutrición corporativa
a pie de empresa
Un nutricionista titulado acude cada mes a tus instalaciones. Sin desplazamientos para tus empleados.
Qué incluye el servicio
Un programa completo, sin sorpresas, con todo lo necesario para que tu equipo mejore su salud de forma sostenible.
Entrevista inicial
Evaluación completa de hábitos, historial de salud y objetivos de cada empleado.
Consulta presencial mensual
El nutricionista se desplaza a tu empresa una vez al mes. 30 minutos por empleado.
Seguimiento semanal por WhatsApp
Contacto directo con el nutricionista cada semana. Dudas, ajustes y motivación.
Plan nutricional personalizado
Adaptado al perfil, objetivos y horario laboral de cada empleado.
Control de composición corporal
Medición mensual de peso, medidas, porcentaje de grasa y masa muscular.
Mejora de hábitos alimentarios
Educación nutricional práctica. Sin dietas restrictivas.
Cómo funciona
Seis pasos desde el primer contacto hasta el informe trimestral
Inscripción voluntaria
El empleado decide apuntarse. RRHH gestiona la lista.
Entrevista inicial
Primera consulta: hábitos, objetivos y medidas. 30 minutos.
Plan personalizado
El nutricionista elabora el plan y lo envía por WhatsApp.
Seguimiento semanal
Cada semana: revisión, dudas y ajustes del plan.
Consulta mensual presencial
El nutricionista vuelve a la empresa. Mediciones y ajuste de estrategia.
Informe trimestral para RRHH
Participación y evolución general. Sin datos personales individuales.
Propuesta a medida
Cada empresa es distinta. Diseñamos el programa según tu plantilla, horarios y modelo de copago que prefieras.
Tras una primera conversación te enviamos una propuesta detallada con alcance, calendario de visitas y opciones de financiación entre empresa y empleado.
Opción A · Copago 60 / 40
Empresa · La mayor parte del programa la asume la empresa
Trabajador · Aportación reducida del empleado, fácil de comunicar internamente
Modelo habitual en empresas que quieren impulsar la adhesión
Opción B · Copago 50 / 50
Empresa · Reparto equilibrado entre empresa y trabajador
Trabajador · Compromiso compartido con el mismo nivel de seguimiento
Útil cuando se busca implicación activa del equipo
Qué valoramos para tu propuesta
- Número de empleados interesados
- Frecuencia de visitas presenciales
- Modelo de copago preferido
- Objetivos de RRHH (absentismo, energía, retención…)
Qué recibes en la propuesta
- Alcance del servicio por empleado
- Calendario de implantación
- Recomendación de copago y comunicación interna
- Condiciones sin compromiso hasta tu OK
Solicita información y te enviamos una propuesta adaptada en menos de 48 horas laborables.
Por qué funciona para tu equipo
Perfiles físicos (tienda / almacén)
- Mantiene la energía en jornadas largas
- Reduce la inflamación muscular
- Mejora la recuperación física
- Controla el peso con alta actividad
Perfiles sedentarios (gestión / admin)
- Evita el bajón de energía de media tarde
- Reduce el impacto del estrés sobre la dieta
- Mejora la concentración y el foco
- Previene el sobrepeso por sedentarismo
"El trabajador que cuida su alimentación falta menos, rinde más y aguanta mejor las temporadas de mayor carga de trabajo."
Cómo empezar
Confirmar modelo de copago
Comunicación interna a empleados
Primera jornada de consultas
Inicio del seguimiento semanal
Informe al cierre del trimestre
Hablemos
Sin compromiso. Nos adaptamos a tu número de empleados y tus horarios.